社員メッセージ

手を挙げればやりたいことに挑戦できる環境です!重要なのは「やる気・積極性」です!

K・H

2017年入社(中途)

インタビュー

  • Q1現在の仕事内容について
    総務課に所属し主に人事(採用・研修)を担当しています。人事は表舞台の仕事と思われがちですが、調整作業や書類作成などなど細々とした作業も沢山あります。様々な学生や転職者の方にお逢いし、日々刺激を受け仕事に取り組んでいます!
  • Q2やりがいを感じる瞬間
    自身が採用に関わった方が入社後に活躍されていることを聞くことが一番のやりがいにつながります。また入社後、数年経っても自分のことを覚えてくれていて、新卒の頃のように明るく元気な姿を見せてくれることがとても嬉しく思います。
  • Q3仕事をするうえで大事にしていること
    社訓である「誠実・努力・明朗」を大事にしています。人ひとりの人生を左右する仕事ですので、「誠実」にありのままの当社を伝えることや、入社した方が活躍できるよう「努力」を惜しまずサポートすること、そして明るく・元気、「明朗」に仕事に取り組んでいます。
  • Q4入社前と入社後のギャップ
    悪い意味のギャップはありませんでした。逆にお堅い会社のイメージがあり、仕事も固定化されているかと思いましたが、想像以上に何でも挑戦させてもらえるということに良い意味でギャップはあったかも知れません。やる気・積極性があれば活躍できると思います。
  • Q5就活学生へのアドバイス
    数多くある企業の中から最終的に1社を選ぶのは非常に困難なことかと思いますが、目先のことに捉われず将来を見据えた後悔のない選択をしてほしいと思います。そのためにも自分の軸をしっかり持って就職活動をおこなってください!

ある1日のスケジュール

08:45
■出社
9時の始業開始に間に合うよう15分前には、出社しスムーズに仕事を始められるよう1日の準備を始めます。9時になれば始業開始でまず「昨日までのメールチェック」「問い合わせ対応」「資料の確認」をおこないます。
10:00
■面接準備
多い時で1日5~6名の面接をおこないますので、資料の準備や求職者・面接官と調整をおこないます。また随時、応募書類が届きますので書類選考もおこないます。
11:30
■お昼休憩
いつも4~5名で仲良くお昼ご飯を食べにいきます。お昼ご飯を食べるところが固定化してしまっているので新規開拓もどんどんしていきたいです!
13:30
■面接
新卒・中途の方の面接をおこないます。近年はWEB形式の面接も実施しており、効率よくスピード感を持って面接を実施することができています。最終的には当社の代表に採用の承認をもらいにいくため合否の打ち合わせ後、面接合格者の方の議事録を作成します。
16:30
■関係各所との打ち合わせ
社内・社外との打ち合わせが多くあります。課題の共有、改善の実行など進めていきます。
18:30
■退社
退社時間は時期によって変わりますが、平均すると18時半前後に退社します。人と会わない日はない仕事ですので、帰宅後は家族との時間を楽しむことは勿論、一人の時間も楽しんだりしています。たまに鹿と遊んだりもします(笑)
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